"Ақмола облысы білім басқармасының Бұланды ауданы бойынша білім бөлімі Макинск қаласының  №1 жалпы орта білім беретін  мектебі " коммуналдық мемлекеттік мекемесі

СоцСети

Ұйымдар тізімі

Галерея

Смотреть все>>>

МАКИНСК ҚАЛАСЫНЫҢ №1 ЖАЛПЫ БІЛІМ БЕРЕТІН МЕКТЕБІ " КММ МЕКТЕПАЛДЫ ДАЯРЛЫҚ СЫНЫБЫНЫҢ ПЕДАГОГЫ ЛАУАЗЫМЫНА КОНКУРС ЖАРИЯЛАЙДЫ

"Ақмола облысы білім басқармасының Бұланды ауданы бойынша білім бөлімінің Макинск қаласының №1 жалпы білім беретін мектебі"КММ

декреттік демалыста отырған орыс тілінде оқытатын мектепалды даярлық сыныбы педагогының уақытша бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды

/public/files/2022/8/10/100822_141707_konkurs-predshkola.docx

 

1

Наименование организации образования

КГУ «Общеобразовательная школа №1 города Макинск отдела образовани по Буландынскому району управления образования Акмолинской области»

 

местонахождение, почтовый адрес

020500, Республика Казахстан, Акмолинская  область,                     город Макинск, улица М.Ауэзова, 39

Телефонный номер

8(716)4622471

электронная почта

bul-makinskaya-sh3@yandex.kz

2

Наименование временно вакантной должности, нагрузка

Педагог класса предшкольной подготовки, 1 ставка (24 часа)

Основные функцианальные обязанности

 

- обеспечивает создание условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса;

- осуществляет педагогический процесс в соответствии с требованиями государственного общеобязательного стандарта образования, расписанием занятий согласно типовому учебному плану дошкольного воспитания и обучения;

- руководит детской деятельностью (игровая, творческая, познавательная, двигательная, изобразительная, трудовая, экспериментальная, самостоятельная и иное);

 - создает предметно-развивающую среду;

 - отслеживает за развитием умений и навыков у детей;

- организует и проводит досуг, спортивные мероприятия и иное;

- осуществляет личностно-ориентированный подход в работе с детьми;

- оказывает содействие специалистам в области коррекционной деятельности с детьми, имеющими отклонения в развитии, планирует образовательный процесс на основе изучения общеобразовательных учебных программ, учебно-методической литературы и с учетом индивидуальных особенностей детей;

- осуществляет социализацию детей с особыми образовательными потребностями в образовательную среду для обеспечения равных стартовых возможностей при поступлении в школу;

 - использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей детей;

 - принимает участие в мероприятиях, проводимых в организациях образования (совещания, педагогические советы, конкурсы и иное);

- повышает профессиональную компетентность;

- занимается изучением, обобщением, распространением и внедрением лучших практик на основе изучения отечественного и зарубежного опыта;

 - осуществляет консультационную помощь родителям по вопросам обучения детей дошкольного возраста.

 

Размер и условия оплаты труда

- должностной оклад в соответствии с нормативными документами; стажем и категорией;

3

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные

Типовыми квалификационными характеристиками педагогов

высшее и (или) послевузовское и (или) техническое и профессиональное педагогическое образование по направлению "Дошкольное воспитание и обучение" или высшее и (или) послевузовское или техническое и профессиональное педагогическое образование по направлению "Педагогика и методика начального обучения" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;

      и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж: для педагога-модератора и педагога-эксперта – не менее 2 лет, педагога-исследователя – не менее 3 лет, педагога-мастера – 5 лет;

      и (или) при наличии среднего уровня квалификации стаж: для педагога-модератора – не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

 

4

Срок приема документов

11.08.-19.08.2022

5

Перечень необходимых документов

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

6

Срок вакантной должности

На время декретного отпуска

Жаңартылған күні: 10.08.2022 14:20
Құрылған күні: 10.08.2022 14:20

Текст